会社案内
会社設立の目的
求人企業の社風や企業文化など、いわば企業の個性をうかがい知る情報が十分に開示されていないこと、またそれらの情報を求人媒体や人材紹介会社がきっちりと伝えられていないことが大きな原因となっています。ビジネスとは社会貢献を通して利益を得ることである。優先順位とは、人、時間、情報、モノ、カネの順に動くことである。高い付加価値こそが、対価を得るに資するサービスである。弊社が営んでおります職業紹介という業態は、工場内のオートメーション化によって一律に、商品を大量生産し、効率を上げる方法とは、全く正反対の概念であり、全て、個別の手作り感覚が不可欠なビジネスであると考えております。プロとは結果を出すものである。精緻に現状分析し、的確に問題を察知し、質の高い解決策を導く努力を怠らない。高潔性、倫理観、誠実性を貫き、フェアでなければ勝者ではない。能力、実績、貢献度によってのみ社員を評価し、人種、肌の色、信仰、年齢、国籍、障害その他の基準や状況は一切考慮されない。法律、規則、規律を遵守する。機密漏洩または極秘情報の不正、不注意な取り扱いが発生することはありえない。
代表取締役からのご挨拶
昨今の転職マーケットは好景気を背景に求人数が増加し、データ面からみると転職を希望する人にとって選択肢が増えて活動しやすい状況と見受けられます。しかし実態は転職希望者にとっては依然として自分に本当に合った会社を選ぶのは難しく、また採用企業側からみても自社にジャストフィットする人材の採用はできていません。ブロードバンド時代に突入したにも関わらず、こと転職の分野ではネットワークやIT技術が十分に活用されていないのも実情です。これらの問題点に着目し、転職希望者および求人企業の「個性」と「理想」を徹底的に探求し、IT技術を駆使して、真に満足のいく転職をプロデュースするために誕生したまったく新しいコンセプトの人材紹介会社です。
会社案内と企業理念
これまで成功を収めてきた多くの事業家たちが共感する「企業は人なり」を基調とした、お客様のあらゆるニーズにお応えする人事コンサルティング会社です。私たちは「お客様の成果が私たちの成果」を信条とし、お客様を成功に導くパートナーとして、３つの柱をコンセプトに熱意あふれる活動を行っています。求人依頼企業のデータベース化や検索の為の社内コンピューターのシステム構築は欠かせないとしても、本質的に我々カウンセラーが、手間暇惜しまず、どれだけ親身になって対応させて頂けるかにかかっていると断言出来るでしょう。企業規模の拡大のみを第一目的とするような荒っぽい膨張志向の経営スタイルを否定致します。
| 社名 | 株式会社ＴＡＫインターナショナル |
| 所在地 | 福岡市中央区赤坂2丁目3番15号 |
| 資本金 | 11,000,000円 |
| 設立 | 2001年7月5日 |
| 代表 | 前田 義信 |
| 事業内容 |
|