求人情報掲載について

求人情報掲載企業の方は多様な機能をご利用頂けます。

まずは欲しい人材への求人情報をピックアップします。そしてメール機能を利用して直接スカウトメール送信できます。メールには管理画面があり、送受信履歴はもちろん、評価や所見を残すことも可能。スピーディーで管理しやすい機能です。採用ニーズに応じ、掲載開始と中止を管理画面で簡単に操作することができます。急な増員や通年採用までコストを抑え柔軟な対応ができます。求人広告は詳細に入力することができます。求人情報掲載期間中はいつでも求人広告を修正をすることができ、また求人広告の追加は無制限におこなうことができます。広告掲載無料のため従来のように広告掲載期間にしばられることなくフレキシブルにスカウトメールがご利用できます。

登録者は業界トップクラス、常に新鮮な活発な求職者とめぐり合う事ができます。

すぐ働く方は登録から3ヶ月以内に転職しています。毎月5000名以上の新しい求職者が登録されていますので、常に新鮮な活発な求職者とめぐり合う事ができます。エントリーライン情報で企業様があらかじめ応募者へ求めるスキルを提示。応募履歴書にはエントリーライン情報に該当するかどうかのチェック項目があり面接前のスクリーニングが効率的にできます。企業様が応募者のＷＥＢ履歴書をチェック後、面接を承認した時点で料金が発生する「面接承認」による成果報酬制。採用人数に応じたコスト調整が可能になりました。

自らのキャリアを活かせる仕事を求めています。

企業の雇用情勢の変化、また能力・経験・スキルのある人材が自らのキャリアを活かせる仕事を求め、人材の流動化が進んでいます。弊社の紹介サービスでは、大手企業を中心に約４００社とパートナー契約しています。上場企業出身のミドル・シニア層を中心に、多種多様な業種、職種の人材をご紹介しています。短期間で育成することが難しいビジネス経験、技術力、マネジメント力、人的ネットワークを戦力として生かすことが可能となります。リーズナブルな料金でスカウトメールをご用意します。